Kõik, kes sünnipäeva peavad, peavad seda väga eriliseks päevaks. Esiteks, kui armastatud inimene läheb nende jaoks üle ja kaugemale, tekitab see tunde, et teda hinnatakse. Üks kõige väärtuslikumaid tundeid maailmas on olla armastatud.
Teiseks aitab see inimesel suureks kasvada. Vanemaks saades ja iga aastaga oma küpsustunnet arendades ootame me kõik iga päev oma sünnipäevi. Sama asja puhul on meie sünnipäev. Lisaks võimaldab see teil omandada eksklusiivseid eeliseid.
Seejärel avavad paljude inimeste sünnipäevad tänulikkust. Tunnete tänulikkust, et teile on antud nii palju asju, kui olete tunnistajaks paljudele teistele, kes teevad teid erilisena tundma.
sünnipäevad on kõige olulisemad.
Ninasarvik võtab töötajate sünnipäevi väga tõsiselt ja usub, et töötaja ja ettevõtte vahel on vastastikune saavutussuhe. Ainult siis, kui igal töötajal on kuuluvustunne, turvatunne ja saavutustunne, saab ta ettevõttes õnnelikult töötada, moodustada suurepärase meeskonna ja toota suurepäraseid tooteid.
Nii et inimeste hooldamise valdkonnas on ninasarvikud olnud väga keskendunud. Ettevõtte tootmisdirektorist turundusbüroo ametnikuni, kuni nad on tõsiseltvõetavad ja vastutustundlikud, panustavad ettevõttesse ja saavad ettevõtte alustalaks, peavad nad hoolikalt neile sünnipäevapidusid.
Isegi kui töötaja just ettevõttega liitus, makstakse töötajatele igakuist sünnipäevahüvitist ja -toetust.
Sünnipäevatseremoonial esitasid kolleegid siirad soovid, samuti valmistas seltskond maitsva rootsi laua. Söömise ajal vahetati lugusid oma töökohast. Tseremooniameister valmistas ette ka interaktiivsed mängud. Siiras ja soojas sünnipäevatseremoonias lase iga töötaja südame vahele järjest lähemale.