5W2H on esitada küsimusi 5W sõnade ja 2H sõnadega, et leida lahendusi ja välja mõelda lahendusi, et probleem lahendada. 1. MIS-Mis on? Mis on selle mõte? Millist tööd? 2. MIKS-Miks sa seda teed? Kas me ei saa seda teha? Kas on alternatiivi? 3. KES-Kes? Kes seda teeb? 4. MILLAL -Millal? Millal sa seda teed? Millal on parim aeg? 5. KUHU-Kuhu? Kus seda teha? 6. KUIDAS-Kuidas teha? Kuidas tõhusust parandada? Kuidas seda rakendada? Mis on meetod? 7. KUI PALJU- Kui palju? Mil määral? Kuidas on lood kogusega? Mis on kvaliteeditase? Kuidas on lood kulutoodanguga? |  | |
 | Koolitus on parim kasu, mida töötajad ettevõttes naudivad. Ninasarvikute inimeste loogilise mõtlemise kasvatamiseks igapäevatöös viis Rhinoceros Business School 19. mail 2022 läbi 5W2H koolituse enam kui 80 üliõpilasele kõrgkooli üldmajorlaagrist. Kesksügisfestivalil plaanis pere reisile viia, eluteemat tutvustades saavad õpilased naerdes kiiresti ajurünnakusse astuda ja 5W2H koolitusteemasse küsimusi tuua. Rhinoceros Business Schooli kindralmajor Liao Liping muutis koolituse elavaks ja huvitavaks, ühendades teooria praktikaga. Õpilased kuulasid õpetajat tähelepanelikult ning otsisid grupivestluse vormis uuenduslikke ja probleemilahendusideid. Selleks, et koolitatavad saaksid koolituse sisu süvendada ja "5W2H" edaspidises töös hästi ära kasutada, viis iga rühm läbi praktilisi harjutusi ning direktor Wang kommenteeris iga rühma jagamist. |
Selle koolituse kaudu saavad koolitatavad muuta oma mõtteviisi tööl ja kasutada "5W2H", mis aitab neil tööl probleeme kiiresti ja tõhusalt lahendada. Lisaks on see edendanud vahetusi ja koostööd erinevate osakondade vahel ning parandanud töö efektiivsust.
Mõtlemine on jõud, kiiresti muutuv turg annab töötlevale tööstusele uue missiooni. Ninasarviku inimesed peavad looma teadusliku mõtteviisi, õppimine ei peatu kunagi.